Le Bilan de compétences
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, mieux vous connaître professionnellement, ou encore envisager une reconversion ? Notre service de bilan de compétences est conçu pour vous accompagner dans cette démarche enrichissante.
Notre approche:
Notre équipe de professionnels qualifiés met à votre disposition son expertise pour vous accompagner tout au long de votre bilan de compétences. Nous adoptons une approche personnalisée, basée sur l'écoute et la compréhension de vos besoins spécifiques.
Confidentialité:
Nous garantissons la plus stricte confidentialité tout au long du processus de bilan de compétences.
Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un processus d'accompagnement personnalisé qui vous permet d'identifier vos aptitudes, vos compétences, vos intérêts et vos aspirations professionnelles. Grâce à une approche méthodique, vous pourrez prendre conscience de vos atouts et de vos axes d'amélioration, afin de mieux comprendre votre parcours et de prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.
La durée du bilan de compétences peut varier. Elle est au maximum de 24 heures.
Il comprend obligatoirement trois phases avec le prestataire :
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Une phase préliminaire d’analyse du besoin du bénéficiaire
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Une phase d’investigation pour élaborer le projet du bénéficiaire
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Une phase de conclusion
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Mieux vous connaître: Faites le point sur vos forces, vos faiblesses, vos valeurs et vos motivations. C'est une étape cruciale pour comprendre qui vous êtes en tant que professionnel.
Définir vos objectifs: Vous serez en mesure de définir des objectifs professionnels réalistes et alignés sur vos valeurs.
Anticiper les changements: Que vous envisagiez une reconversion, une évolution de carrière ou que vous cherchiez à optimiser vos performances actuelles, un bilan de compétences vous aide à anticiper les changements et à vous adapter aux exigences du marché du travail.
Prendre confiance en vous: En découvrant vos réalisations passées et en comprenant l'étendue de vos compétences, vous gagnerez en confiance en vous, ce qui aura un impact positif sur vos perspectives professionnelles.
Entretien préliminaire
Nous débutons par un entretien préliminaire pour mieux cerner vos attentes et établir un cadre pour le bilan de compétences.
Exploration des compétences
À travers divers questionnaires, tests et entretiens individuels, nous explorerons vos compétences, vos expériences professionnelles passées, vos intérêts et vos valeurs.
Analyse et réflexion
Nous analyserons ensemble les résultats obtenus pour dégager les compétences clés, les aptitudes transférables et les pistes d'évolution professionnelle envisageables.
Définition d'un projet professionnel
À cette étape, nous vous aiderons à définir un projet professionnel réaliste et en adéquation avec vos aspirations.
Mise en œuvre du projet
Enfin, nous vous assisterons dans la mise en œuvre de votre projet, que ce soit en vous orientant vers des formations complémentaires, en vous aidant dans votre recherche d'emploi ou en vous accompagnant dans votre reconversion.
Nos formules
PROJET
2950€ - 24h de suivi
ÉVOLUTION
1750€ - 12h de suivi
ESSENTIELLE
900€ - 6h de suivi
N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur notre service de bilan de compétences ou pour prendre rendez-vous avec l'un de nos consultants.
Nous sommes impatients de vous aider à construire un avenir professionnel épanouissant et aligné sur vos aspirations.
Antipolis Formation
Email: contact@antipolisformation.fr
Téléphone: 04 22 21 32 43