COMMUNITY MANAGEMENT - PERFECTIONNEMENT
DURÉE
2 jours - 14h
PUBLIC
Responsables, chargés de communication
PRÉREQUIS
Être à l’aise avec l’outil informatique
Connaitre les fondamentaux des réseaux sociaux
OBJECTIFS
Développer une stratégie Social Media
Intégrer le blog / Site web dans Sa stratégie Social Media
Dépasser les limites du virtuel et rencontrer sa communauté
PROGRAMME
1. Panorama des principaux réseaux sociaux
Comprendre les réseaux sociaux Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, Snapchat…
Les nouvelles tendances en 2020/2021
2. Développer la stratégie Social Media de l’entreprise
Méthodologie pour définir sa stratégie.
Identifier ses cibles et ses usages.
Identifier ses leviers : une stratégie de sélection.
3. Le content Management
Maîtriser le fond et la forme. Savoir raconter une histoire.
Diffuser des contenus exclusifs et adaptés.
Connaître les bonnes pratiques pour améliorer la visibilité de ses publications.
4. Intégrer le blog de l’entreprise dans la stratégie Social Media
Le rôle du blog Les conditions du succès d’un blog
Le blog en B2C et B2B
La rédaction Web
5. Les outils du Community manager
Les outils de veille informative et concurrentielle
Les outils d’analyse et de mesure
Les outils de création visuelle
6. La publicité sur les réseaux sociaux
Créer une publicité efficace et impactante
Mesurer la portée de ses publicités
7. Community management de terrain
Le Community manager de l’online à l’offline
Rencontrer sa communauté
Créer un évènement / meetup
Les rôles du Community manager en extérieur
8. Réaliser un audit digital
Analyse quantitative des réseaux sociaux et
indicateurs de performance (KPI)
Analyse qualitative des réseaux : notoriété,
référencement, taux de conversion
PRESENTIEL
FORMATION CERTIFIANTE
DISTANCIEL
EXISTE EN
E-LEARNING
MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Supports de formation projetés
- Exposés théoriques et études de cas réels
- Pédagogie active basée sur l’expérience des participants
- Mise à disposition de supports de formation
- Mise en application directe des acquis de la formation
EVALUATION DE LA FORMATION
- Test d’évaluation en amont de la formation
- Questions orales et écrites
- Exercices pratiques et applications contextuelles
- Test d’évaluation des acquis à la fin de la formation